• خانه
  • مهارت‌های توسعه فردی
    • تقویت عزت نفس و اعتماد به نفس
    • افزایش تمرکز و مدیریت توجه
    • مدیریت استرس و اضطراب
    • تقویت مهارت تصمیم‌گیری
    • هنر نه گفتن و ارتباط مؤثر
    • ساخت روتین و عادت‌های مثبت
    • ذهنیت ثروت‌ساز و مدیریت مالی
    • هدف‌گذاری حرفه‌ای و برنامه‌ریزی
    • مدیریت زمان و اولویت‌بندی
    • انگیزه و ذهنیت رشد
    • افزایش بهره وری در محیط کار
    • شکست‌پذیری و تاب‌آوری ذهنی
    • مهارت‌های زندگی برای نوجوانان و جوانان
    • مسیر رشد فردی (نقشه راه شخصی‌سازی‌شده)
  • خدمات ما
    • مشاوره توسعه فردی (آنلاین / تلفنی)
    • کوچینگ مالی شخصی
    • طراحی نقشه رشد فردی
    • پشتیبانی ۳۰ روزه تغییر عادت
    • برگزاری وبینارها و لایوهای انگیزشی
    • عضویت در باشگاه رشد آرام (اشتراک VIP)
  • ابزارها و تست‌ها
    • تست شخصیت (MBTI، DISC و…)
    • چک‌لیست مدیریت زمان
    • محاسبه‌گر بودجه شخصی
    • فرم ارزیابی رشد ۹۰ روزه
  • تماس با ما
  • درباره ما

    سبد خرید

    هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

    ورود عضویت


    • خانه
    • مهارت‌های توسعه فردی
      • تقویت عزت نفس و اعتماد به نفس
      • افزایش تمرکز و مدیریت توجه
      • مدیریت استرس و اضطراب
      • تقویت مهارت تصمیم‌گیری
      • هنر نه گفتن و ارتباط مؤثر
      • ساخت روتین و عادت‌های مثبت
      • ذهنیت ثروت‌ساز و مدیریت مالی
      • هدف‌گذاری حرفه‌ای و برنامه‌ریزی
      • مدیریت زمان و اولویت‌بندی
      • انگیزه و ذهنیت رشد
      • افزایش بهره وری در محیط کار
      • شکست‌پذیری و تاب‌آوری ذهنی
      • مهارت‌های زندگی برای نوجوانان و جوانان
      • مسیر رشد فردی (نقشه راه شخصی‌سازی‌شده)
    • خدمات ما
      • مشاوره توسعه فردی (آنلاین / تلفنی)
      • کوچینگ مالی شخصی
      • طراحی نقشه رشد فردی
      • پشتیبانی ۳۰ روزه تغییر عادت
      • برگزاری وبینارها و لایوهای انگیزشی
      • عضویت در باشگاه رشد آرام (اشتراک VIP)
    • ابزارها و تست‌ها
      • تست شخصیت (MBTI، DISC و…)
      • چک‌لیست مدیریت زمان
      • محاسبه‌گر بودجه شخصی
      • فرم ارزیابی رشد ۹۰ روزه
    • تماس با ما
    • درباره ما
    ورود عضویت

    دسته: کسب و کار

    چگونه می توان مهارت های رهبری را بهبود بخشید؟

    چگونه می توان مهارت های رهبری را بهبود بخشید؟

    در این مقاله یاد بگیرید که مهارت های رهبری خود را توسعه دهید، در اینجا نمونه ها و نکاتی را در مورد چگونگی تبدیل شدن…

    ابوالفضل خالقی 9 آبان 1402
    0 Comments
    اصول مذاکره در کسب و کار و طراحی سیستم مذاکره

    اصول مذاکره در کسب و کار | طراحی سیستم برای مذاکره ی برد-برد

    اصول مذاکره در کسب و کار از موارد مهمی است که صاحبین کسب و کار باید بر آن تسلط کافی داشته باشند. چرا که یک…

    ابوالفضل خالقی 15 فروردین 1400
    0 Comments
    آموزش مهارت حل مسئله با طراحی سیستم

    طراحی سیستم برای حل مسئله | آموزش مهارت حل مسئله به روش سیستمی

    طراحی سیستم برای حل مسئله در واقع نمایانگر نگاه ما به چگونگیِ حل مسائله. برای حل مسئله ما نگاه سیستمی داریم که در طول مقاله…

    ابوالفضل خالقی 24 اسفند 1399
    0 Comments
    مذاکره برد-برد

    3 تکنیک اساسی در مذاکره برد-برد

    در اینجا منظور ما از مذاکره، یک مذاکره‌ برد-برد ، بر اساس صداقت و مشتری مداری است، به گونه ای که طرفین به هدف اصلی…

    ابوالفضل خالقی 9 دی 1399
    0 Comments
    خلاقیت کارکنان و سیستم سازی

    آیا دستورالعمل اجرایی و سیستم سازی مانع از خلاقیت کارکنان می‌شود؟

    آیا سیستم سازی و اجرای روش کار با خلاقیت کارکنان منافات دارد؟! به شکلی که نمی‌توان از خلاقیت کارکنان استفاده کرد؟ آیا یکسان بودن روش…

    ابوالفضل خالقی 4 دی 1399
    0 Comments
    نوشتن دستورالعمل اجرای کار

    نوشتن دستورالعمل اجرایی در کسب و کارهای کوچک و اهمیت آن

    نوشتن دستورالعمل اجرایی در واقع نوشتن نحوه‌‌ی کار به صورت واضح، شفاف و قدم به قدم متناسب با نیاز بخش‌‌های مختلف کسب و کارتان است.…

    ابوالفضل خالقی 2 دی 1399
    0 Comments
    تکنولوژی در کسب و کار

    تکنولوژی در کسب و کار | راهکاری برای سرعت بخشی در انجام کارها

    با توسعه‌ی دانش و تکنولوژی در دنیا، و به کار گیری این دانش و تکنولوژی در سطح زندگی و نیز کسب و کارها، شاهد آسان…

    ابوالفضل خالقی 20 آذر 1399
    0 Comments
    تعادل بین کار و زندگی

    تعادل بین کار و زندگی با راهکار نرفتن در تونل

    تعادل بین کار و زندگی را به معنای کشیدن یک دیوار آهنی بین کار و زندگی شخصی در نظر نگیرید. بلکه باید به دنبال راهی…

    ابوالفضل خالقی 18 آذر 1399
    0 Comments
    اشتباه مدیران در سیستم سازی کسب و کار

    ۲ باور اشتباه مدیران که از سیستم سازی کسب و کار خود غافل می‌شوند

    سیستم سازی کسب و کار راز موفقیت در اغلب کسب ‌و‌ کارهاست. پس لزوما بیشتر کار کردن، راز موفقیت نیست. بسیاری از مدیران و کارآفرینان…

    ابوالفضل خالقی 22 آبان 1399
    0 Comments
    سنجش موفقیت کسب و کار

    ۲ شاخص کلیدی برای سنجش موفقیت کسب و کار

    اگر شما به عنوان مدیر، شاخص­‌های درستی برای سنجش موفقیت کسب و کار خود نداشته باشید، متوجه نخواهید شد که در مسیر درستی قدم برداشته‌اید…

    ابوالفضل خالقی 20 آبان 1399
    0 Comments
    بارگیری بیشتر
    © 1404 - استفاده از سایت مشروط بر قبول توافقنامه کاربری و حفظ حریم شخصی می باشد. تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به مجموعه کسب آرام است. طراحی شده توسط کسبُ‌نت
    ورود به سایت ×

    رمز عبور را فراموش کردید؟

    رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟
    ورود با رمز یکبار مصرف
    ارسال مجدد رمز یکبار مصرف (00:60)
    حساب کاربری ندارید؟
    ثبت نام
    ارسال مجدد رمز یکبار مصرف (00:60)
    بازگشت به ورود

    ارسال مجدد رمز یکبار مصرف (00:60)
    بازگشت به ورود
    • (+98) Iran
    به کمک نیاز دارید؟
    1
    WhatsApp
    سلام
    ما در روزهای کاری از ساعت 8 تا 16 پاسخگو هستیم،
    بفرمایید چطور می‌تونم کمکتون کنم؟
    گفتگو در واتساپ