-
منابع انسانی
انتخاب رزومه های ارسال شده و نحوه فیلتر کردن آن‌ها قبل از دعوت به مصاحبه
انتخاب رزومه از بین رزومه‌هایی که ارسال شده، به شما کمک می‌کند تمرکز بیشتری در جلسات مصاحبه داشته باشید و…
بیشتر بخوانید » -
منابع انسانی
روش صحیح جذب و استخدام افراد مناسب که اغلب مدیران آن را نمی‌دانند !
جذب و استخدام افراد مناسب نبض یک سازمان است. آیا می دانستید هزینه استخدام یک فرد نامناسب، معادل 24 برابر…
بیشتر بخوانید » -
کسب و کار
۲ باور اشتباه مدیران که از سیستم سازی کسب و کار خود غافل می‌شوند
سیستم سازی کسب و کار راز موفقیت در اغلب کسب و کارهاست. پس لزوما بیشتر کار کردن، راز موفقیت نیست.…
بیشتر بخوانید » -
کسب و کار
۲ شاخص کلیدی برای سنجش موفقیت کسب و کار
اگر شما به عنوان مدیر، شاخص‌های درستی برای سنجش موفقیت کسب و کار خود نداشته باشید، متوجه نخواهید شد که…
بیشتر بخوانید » -
منابع انسانی
افزایش فروش با سیستم پورسانت دهی
پورسانت دهی یکی از مهمترین ابزارهای مدیریتی برای انگیزه دادن به تیم فروش است. پورسانت از چند جنبه می‌تواند اهمیت…
بیشتر بخوانید » -
منابع انسانی
5 راهکار برای مدیریت پول خرج کردن و توسعه ی مالی
مدیریت پول خرج کردن تأثیر مستقیم در توسعه ی مالی دارد. بدیهی ترین راه توسعه ی مالی پس انداز کردن…
بیشتر بخوانید » -
منابع انسانی
آموزش کارکنان با 5 شیوه ی کارآمد
آموزش کارکنان باید ارزش واقعی داشته باشد. یادگیری و پیشرفت از الزامات و ضروریات هر سازمانی است که قصد پیشرفت…
بیشتر بخوانید » -
منابع انسانی
با کارمندان خود دوست باشیم ولی رفاقت نکنیم
با کارمندان خود دوست باشیم ولی رفاقت نکنیم بسیاری از مدیران نمی‌دانند که چه رابطه‌ای با نیروهای خود داشته باشند.…
بیشتر بخوانید » -
منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی برای هر سازمانی که بیشتر از یک نفر عضو داشته باشد، معنا پیدا می‌کند. حتی یک آرایشگاه…
بیشتر بخوانید » -
منابع انسانی
2 تکنیک مکمل و رایگان برای جذب و نگهداشت منابع انسانی
جذب و نگهداشت منابع انسانی در موفقیت سازمان‌ها نقش بسیار مهمی ایفا می‌کند. منابع انسانی در حال حاضر به عنوان…
بیشتر بخوانید »