اصول مذاکره در کسب و کار از موارد مهمی است که صاحبین کسب و کار باید بر آن تسلط کافی داشته باشند. چرا که یک…

سیستم مدیریت منابع انسانی برای استفاده مناسب از نیروی کار ماهر موجود و همچنین استفاده کارآمد از منابع انسانی موجود در سازمان طراحی و اجرا…

طراحی سیستم بازاریابی باید بر اساس میزان رشد کسب و کار و توانایی خدمات رسانی‌تان باشد. این اولین نکته‌ی مهمی است که در نظر داشته…

قبل از پرداختن به طراحی سیستم فروش لازم است به بدیهیات فروش بپردازیم. در فروش، ما به دنبال بدیهیات هستیم. به این معنا که بیشتر…

اغلب مدیران مدیریت ارتباط با مشتری را فقط در قالب نرم افزار می‌بینند. در صورتی که نرم افزار crm فقط یک ابزار است. شما یک…

اگر به این فکر کنید که باید افراد حرفه‌ای‌تر و مناسب‌تری را استخدام کنید؛ اگر می‌خواهید افرادی را استخدام کنید که برای کسب و کار…

داشتن استراتژی‌های مدیریتی در تمام بخش‌های سازمان برای توسعه و پیشرفت کسب و کارتان کارکردی حیاتی دارد. در همین راستا وجود راهکار جایگزین استخدام نیرو…

سازمان‌های موفق درک کرده‌اند که طراحی و اجرای فرایندی مناسب برای استخدام، آموزش و تدوین مسیر شغلی کارکنان‌شان، اهمیت بسیاری دارد. تدوین فهرست شایستگی شغلی…

برای داشتن یک استخدام موفق، شرط لازم و کافی فقط برگزاری جلسه مصاحبه شغلی نیست، بلکه در فرآیند استخدام مراحلی وجود دارد که هر کدام…