• صفحه اصلی
  • مهارت های توسعه فردی
    • تقویت عزت نفس و اعتماد به نفس
    • افزایش تمرکز و مدیریت توجه
    • مدیریت استرس و اضطراب
    • تقویت مهارت تصمیم‌گیری
    • هنر نه گفتن و ارتباط مؤثر
    • ساخت روتین و عادت‌های مثبت
    • ذهنیت ثروت‌ساز و مدیریت مالی
    • هدف‌گذاری حرفه‌ای و برنامه‌ریزی
    • مدیریت زمان و اولویت‌بندی
    • انگیزه و ذهنیت رشد
    • افزایش بهره‌وری در محیط کار
    • شکست‌پذیری و تاب‌آوری ذهنی
    • مهارت‌های زندگی برای نوجوانان و جوانان
    • مسیر رشد فردی (نقشه راه شخصی‌سازی‌شده)
  • ابزارها و تست ها
    • تست MBTI چیست و از کجا آمده است؟
    • تست DISC چیست و از کجا آمده است؟
    • تست محاسبه‌گر بودجه شخصی (Personal Budget Calculator)
    • فرم ارزیابی رشد ۹۰ روزه توسعه فردی
  • مجله کسب آرام
    • توسعه فردی
    • عادت سازی
    • نگرش و خوش بینی
    • مهارت تصمیم گیری
    • مدیریت زمان
    • مدیریت استرس
    • مدیریت مالی
    • کسب و کار
  • تماس با ما
  • درباره ما
    ورود


    • صفحه اصلی
    • مهارت های توسعه فردی
      • تقویت عزت نفس و اعتماد به نفس
      • افزایش تمرکز و مدیریت توجه
      • مدیریت استرس و اضطراب
      • تقویت مهارت تصمیم‌گیری
      • هنر نه گفتن و ارتباط مؤثر
      • ساخت روتین و عادت‌های مثبت
      • ذهنیت ثروت‌ساز و مدیریت مالی
      • هدف‌گذاری حرفه‌ای و برنامه‌ریزی
      • مدیریت زمان و اولویت‌بندی
      • انگیزه و ذهنیت رشد
      • افزایش بهره‌وری در محیط کار
      • شکست‌پذیری و تاب‌آوری ذهنی
      • مهارت‌های زندگی برای نوجوانان و جوانان
      • مسیر رشد فردی (نقشه راه شخصی‌سازی‌شده)
    • ابزارها و تست ها
      • تست MBTI چیست و از کجا آمده است؟
      • تست DISC چیست و از کجا آمده است؟
      • تست محاسبه‌گر بودجه شخصی (Personal Budget Calculator)
      • فرم ارزیابی رشد ۹۰ روزه توسعه فردی
    • مجله کسب آرام
      • توسعه فردی
      • عادت سازی
      • نگرش و خوش بینی
      • مهارت تصمیم گیری
      • مدیریت زمان
      • مدیریت استرس
      • مدیریت مالی
      • کسب و کار
    • تماس با ما
    • درباره ما
    ورود
    تست کسب و کار

    تست کسب و کار / کسب و کارتان را در تونل تست باد تست کنید

    تست کسب و کار را به تست تونل باد تشبیه می‌کنم. تونل تست باد معمولاً مخصوص خودروها و صنایع هواپیماسازی و موشک و … است.…

    ابوالفضل خالقی آگوست 12, 2020
    0 Comments
    برنامه ریزی روتین در کسب و کار

    یک راهکار برای موفقیت در اجرای برنامه ریزی در کسب و کار

    خیلی به ندرت پیش می‌آید که همه چیز طبق برنامه ریزی انجام شود. تقریبا تمام مدیران در کسب و کارشان تجربه‌ی اجرا نشدن برنامه‌هایشان را…

    ابوالفضل خالقی آگوست 6, 2020
    0 Comments
    تکنیک بازاریابی در بیزینس های موفق

    بازاریابی برای بیزینس‌های معمولی / چرا فقط بیزینس‌های موفق بازاریابی می کنند؟

    بازاریابی روایتی جالب توجه است، از کسب‌ و‌ کار خود برای جلب‌ نظر مشتریان، سرمایه‌ گذاران، کارکنان و همه‌ی افرادی که با شرکت در تعامل…

    ابوالفضل خالقی آگوست 4, 2020
    0 Comments
    مسئولیت پذیری را جایگزین فرمانبرداری کنید

    مسئولیت پذیری را جایگزین فرمانبرداری کنید

    اغلب کارمندان از سیاست‌های خشک و غیرضروری حاکم در محل کار ناراضی هستند. این احساس نیاز در آنها به وجود آمده که مدیر باید به…

    ابوالفضل خالقی آگوست 2, 2020
    0 Comments
    Alternative to retrenchment

    تعدیل نیرو نکنیم! / راهکارهایی برای جایگزین تعدیل نیرو

    این مقاله به دنبال جایگزینی برای تعدیل نیرو است در خصوص کسب و کارهایی که مجبور به این کار هستند. ایده‌ی این مقاله، کتاب رهبران…

    ابوالفضل خالقی جولای 21, 2020
    0 Comments
    استخدام فرد مناسب به جای فرد عالی

    استخدام افراد مناسب به جای افراد عالی

    آیا نیروهای قوی هم می‌توانند مثل نیروهای ضعیف به سازمان ضربه بزنند؟ برای مقابله با این چالش، هیچ استراتژی منحصر به فردی وجود ندارد که…

    ابوالفضل خالقی جولای 19, 2020
    0 Comments
    تفویض اختیار به کارمندان

    تفویض اختیار / اشتباه مدیران در تفویض اختیار به کارمندان

    یک مدیر به تنهایی نمی‌تواند تمام کارهای مربوط به سازمان را به عهده بگیرد. مدیران باید با این واقعیت کنار بیایند که برای رسیدن به…

    ابوالفضل خالقی جولای 7, 2020
    0 Comments
    جلسات بررسی سازمان ها

    آیا برگزاری جلسات بررسی در کسب و کارها بی فایده است؟

    در اکثر کسب و کارها در پایان فصل یا سال جلسات بررسی، برگزار می‌شود؛ به این منظور که عملکرد خود را بررسی کنند. محتوای این…

    ابوالفضل خالقی ژوئن 30, 2020
    0 Comments
    5 رفتار ارتباط صحیح در محیط کار

    5 رفتار برای ایجاد ارتباط صحیح در محیط کار / مدیریت ارتباطات در سازمان

    رفتار یک سازمان بازتابی از ارتباط مدیران و صاحبان آن سازمان با زیر دستان و حتی مافوقان خود است. به عبارتی دیگر نگرش یک مدیر…

    ابوالفضل خالقی ژوئن 23, 2020
    0 Comments

    کنترل کارکنان – اشتباه بزرگ مدیران در کنترل نیروها

    یکی از بحث‌های مهم در کسب و کارها در کل دنیا، کنترل کارکنان و ارزیابی عملکرد آنان است. نظارت دقیق بر عملکرد کارکنان از اهمیت…

    ابوالفضل خالقی ژوئن 14, 2020
    0 Comments
    بارگیری بیشتر

    آخرین نوشته ها

    • منظور از اضطراب جمعی چیست؟ راهکارهای مدیریت و کنترل آن

      منظور از اضطراب جمعی چیست؟ راهکارهای…

    • چرا تمرکز ندارم و زود عصبی می شوم؟

      چرا تمرکز ندارم و زود عصبی…

    • راهکارهای تاب‌آوری در بحران‌های مالی

      راهکارهای تاب‌آوری در بحران‌های مالی

    • چگونه در سخت‌ترین شرایط زندگی قوی بمانیم؟

      چگونه در سخت‌ترین شرایط زندگی قوی…

    • چگونه دفترچه رشد فردی طراحی کنیم؟

      چگونه دفترچه رشد فردی طراحی کنیم؟

    • بازاریابی حرفه ای (22)
    • توسعه فردی (233)
    • دسته‌بندی نشده (5)
    • فروش موفق (11)
    • کسب و کار (24)
    • مدیریت زمان (1)
    • منابع انسانی (32)

    اطلاعات تماس

    آدرس

    شیراز ، بلوار فرهنگشهر، بین کوچه ۳۰ و ۳۲، ساختمان ساتراپ، طبقه ۴، واحد ۲۰

    شماره تماس

    تلفن ثابت: ۰۷۱۳۶۳۱۱۳۷۶
    موبایل و واتس‌اپ: ۰۹۱۷۷۰۲۸۳۰۴

    ایمیل

    برای ثبت انتقاد و پیشنهاد خود می توانید از طریق این ایمیل اقدام فرمایید
    info@kasbearam.com

    دسترسی سریع

    • تقویت عزت نفس و اعتماد به نفس
    • افزایش تمرکز و مدیریت توجه
    • مدیریت استرس و اضطراب
    • تقویت مهارت تصمیم گیری
    • هنر نه گفتن و ارتباط موثر
    • ساخت روتین و عادت‌های مثبت
    • ذهنیت ثروت‌ساز و مدیریت مالی
    • هدف‌گذاری حرفه‌ای و برنامه‌ریزی
    • مدیریت زمان و اولویت‌بندی
    • افزایش بهره وری در محیط کار

    آدرس ما

    © 2026 - استفاده از سایت مشروط بر قبول توافقنامه کاربری و حفظ حریم شخصی می باشد. تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به مجموعه کسب آرام است.
    Log In ×

    رمز عبور را فراموش کردید؟

    17 − 13 =

    Forgot your Password?
    Login With OTP
    Resend OTP(00:60)
    Don't have an account?
    Signup
    Resend OTP(00:60)
    Back to login

    شش + 5 =

    Resend OTP (00:60)
    Back to login
    • (+98) Iran
    به کمک نیاز دارید؟
    1
    WhatsApp
    سلام
    ما در روزهای کاری از ساعت 8 تا 16 پاسخگو هستیم،
    بفرمایید چطور می‌تونم کمکتون کنم؟
    گفتگو در واتساپ