پکیج غیر حضوری رهبران عالی کسب و کار

(دیدگاه کاربر 1)

990,000 تومان

1.390.000 تومان

990.000 تومان

زمان آغاز دوره: دوشنبه اول اردیبهشت ماه و انتشار مطالب هر هفته دوشنبه ها با یک سرفصل،
مدت دوره: ۵۰ ساعت به همراه ۴ مشاوره نیم ساعته
مطالب در فرمت: صوت mp3 + ویدئو با کمترین حجم mp4 + پاورپوینت جلسات
مدرس: ابوالفضل خالقی

مخاطبین دوره:

صاحبین کسب وکارها

کارآفرینان آینده

به كمك پكيج اموزشي رهبران عالي كسب و كار خواهيم آموخت كه چگونه كسب و كار خود را با پايه و اساس رشد و توسعه دهيم. به بيان ساده تر مي آموزيم كه رشد كنيم و در مسير رشد باقي بمانيم!

آدرس اینستاگرام :
kasbearam@

از سال 1396 که مشاوره به کسب وکار های کوچک را به صورت حرفه ای شروع کردم متوجه مسئله هایی شبیه بیزینس خودم شدم. با بررسی بیشتر به این باور رسیدم که درصد بالایی از مسئله های کسب وکارها، مشترک و در بدیهیات است.

از اوایل سال 97 به جمع آوری منابع برای سرفصل های مهم کسب وکار های کوچک پرداختم. این سرفصل ها و منابع به زبان ساده تا پایان سال 97 آماده شد و در اردیبهشت ماه 98 دوره حضوری آن در شهر شیراز برگزار گردید.

منابع این دوره بلند مدت از موارد زیر گرفته شده است:

  • تجربیات 13 ساله مدیریت خودم
  • صاحبان موفق و شکست خورده بیزینس‌های دیگر
  • مطالعه بخش های مختلف

من همیشه توی دنیای کسب وکار خودم دوست داشتم یکی باشه که کار کرده باشه وبهم یاد بده

  1. چطوری هزینه هام را کم کنم؟
  2. چطور با نیورها جلسه بذارم، زندگی آنها را تغییر بدهم. مثلا اینکه در کنار خونه دار شدن خودم کمک کنم نیروی من خونه دار بشه.
  3. استراتژی توی کسب وکار کوچک من چطوری به من کمک می کند، من تصمیم گرفتم در خرید،از خرید غیر نقد به نقد تغییراستراتژی بدم وسودم خیلی زیاد شد.
  4. کاش یکی بود به من می گفت چطوری می تونم توی محیط کارم نباشم وکار درست پیش بره ومن از اول صبح گوشیم زنگ نخورد، سیستم سازی بسیار زمان بر ولی شیرین است.

محتویات این دوره بارها در ساده سازی و قابل اجرا بودن در بازار کار ایران مورد باز بینی قرار گرفت و با زبان ساده  گفته شده است.

با توجه به شرایط کرونا تصیم گرفتیم که این دوره را نیز به صورت غیر حضوری برگزار کنیم.

 

در این دوره روی سه منبع تمرکز می‌کنیم:

مطالب دانشی

وقتی یک کارآفرین بداند بیمه مسولیت برای نیروها امر حیاتی است، احتیاج به یادگیری ندارد زیرا با تماس با یک بیمه گزار کار انجام می‌شود.

نکات بسیار زیادی از اطلاعات وجود دارد که برای صاحبان بیزینس لازم است و با داشتن این موارد در بیزینس اجرا می شود.

مطالب اجرایی کاربردی

مواردی که تغییر آن زمان بر است و در بیزینس های مختلف کاملا متفاوت است، به این بستگی دارد که بیزینس شما در دوران طفولیت است یا دوره نوجوانی و یا بلوغ.

برای مثال بیزینسی که در دوران طفولیت قرار دارد برای رشد باید:

  • تیم سازی را شروع کند
  • مناسب با رشد،نیرو استخدام کند
  • ممکن است با اضافه کردن یک نیرو به رشد 30 تا 40 درصدی در بیزینس دست پیدا کند.
  • برای یک بیزینس با ده یا پنجاه نیرو سیستم سازی، ارتباط بین کارمندان و رسیدن به تعادل بین هزینه ها و درآمد ها اولویت بیشتری دارد.

مطالب انگیزشی

همه ما در اثر:

  • فشار کاری
  • تغییر قوانین
  • کم کاری نیروها
  • مسئله های کاری
  • رکود بازار

کم انگیزه می شویم.

در تمام جلسات نکاتی را باهم مرور خواهیم کرد تا باطری انگیزه شما شارژ شود و برای خیلی از دوستان در بخش فروش، بازاریابی و تغییر زیر ساخت، انگیزه مکمل بسیار بزرگی است. 


سر فصل ها را می توانید در جدول زیر ببینید:

سر فصل دوره ی غیر حضوری رهبران عالی کسب و کار

سوالات متداول

آیا با حضور در این دوره رشد می کنم؟

قطعا گرفتن دانش کاربردی برای بیزینس شما کمک کننده است واما در برخی موارد مانند پایه ریزی موارد حسابداری یا سیستم سازی تلاش شما را می خواهد

آیا سیستم سازی تو بیزینس من انجام می شود؟

کاملا بستگی به زیر ساخت های شما دارد واگر شما در اولین سال های تاسیس شرکت هستید بهبود فضای کسب وکار شما است که شما را جلو می برد.

بهترین چیزی که در این دوره به دست می آورم چیه؟

آرامش، ثبات وثروت ولی بهترین مورد این است که دید شما نسبت به مدیریت ورهبری در بخش های مختلف بیزیستان تغییر می کند.

توسعه‌ی فردی

تغییر نگرش: برای رشد نخست باید بپذیریم که بازار رونق دارد و روی داشته ها تمرکز کنیم. با وجود دوستان و همکاران که مدام از شرایط گلایه می کنند ما در اولین قدم به تغییر نگرش احتیاج داریم.

حل مسئله: معمولا تمامی مشکلات کسب وکار ما یک مسئله است و اولین قدم در حل مسئله این است که مسئله را شفاف کنیم و به آن شکل مسئله بدهیم.

وبعد بدانیم محدودیت واقعی است وامکان تغییر وجود ندارد ویا اینکه توسط بقیه این موارد قبلا حل شده است.

  • چرا نیروی کار خوب گیر نمی آید؟ کافیست قبل از هر چیز آن را تغییر شکل دهیم.
  • چطوری نیروی کار خوب پیدا کنم؟حالا وقت آن است که به دنبال حل مسئله برویم.

حسابداری

در اولین گام حساب شخصی و بیزینسی را کاملا جدا کنید. بعد به دنبال این باشید که بتوانید سود ماهیانه خودتان را حساب کنید.

منابع انسانی

یادمان باشد که مهارت قابل یادگیری است ولی ما نمی توانیم شخصیت افراد را تغییر دهیم.

مستند سازی کسب وکار

اگر قرار است خدماتی به مشتری بدهیم و در برخی موارد فراموش می کنیم ایراد از کارمندان نیست. زیرا حافظه نمی تواند همه امور را به یاد بیاورد.

  • در اولین قدم باید دست به قلم شویم و روش اجرای کار را مکتوب کنیم.

تعادل

در همین روزها کسب وکارهایی که بیشتر از حد تعادل از بیزینس‌شان پول خارج کرده اند بیشترین مشکل را دارند. استرس می تواند ما را ضعیف کند.

  • مهم ترین رکن بقای کسب و کار سلامتی رهبر کسب و کار است.

مذاکره

فرض کنید به لحاظ مالی در شرایط بالاتری هستید و در مهمانی ها همیشه شما دست به جیب هستید و حالتان هم عالیست.

  • مذاکره باخت برد در بیزینس هم لازم است.

بازاریابی

روش های نوین بازاریابی در فضای آفلاین وآنلاین،در یک کلمه بازاریابی یعنی مشتری یابی،

داشتن یک پیج اینستاگرام وتولید محتوا یک بازاریابی پولی محسوب می شود ولی

نصب اطلاعات ساده در ذفتری که مشتری بهآن سر می زند یک بازاریابی رایگان است

فروش

نوک پیکان فروش است، وارد  دنیای مطلوب مشتریان نشوید

فروش بر اساس نیمکره چپ،
فروش براساس نیمکره راست،

وفاداری مشتری
اعتبار سنجی مشتری و وصول مطالبات

این دوره برای چه افرادی مناسب است:

  • افرادی که به دنبال سر نخ‌هایی هستند برای رشد کسب و کار خود.
  • افرادی که احساس می کنند زیر ساخت های کسب وکارشان به تغییرات اساسی احتیاج دارد
  • افرادی که به دنبال موفقیت و ثروت بیشتر هستند.
  • افرادی که به دنبال آرامش در زندگی و کسب و کار خود هستند.

این دوره برای چه افرادی مناسب  نیست:

  • افرادی که از درآمد و شرایط خود راضی هستند وبه دنبال درآمد بیشتر نیستند
  • افرادی که معتقد هستند هیچ تغییری در کسب و کارشان ایجاد نمی‌شود.
  • افرادی که معتقدند روشی کاری که انجام می دهند کاملا اصولی است وجای بهبود وجو ندارد.

خبر خوش

  • تمامی محصولات کسب آرام شامل گارانتی بی قید وشرط است وبه هر دلیل مطالب دوره براتون مفید نبود می توانید وجه پرداختی را دریافت کنید

 


 

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: 0 میانگین: 0]

1 دیدگاه برای پکیج غیر حضوری رهبران عالی کسب و کار

  1. محمد طهماسبی

    ممنونم برای آموزش های فوق العاده شما

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
بستن
بستن